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鲍臻炜
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组织绩效与人才发展专家

  • 擅长领域：
    【绩效管理】【培训体系】【教练技术】【团队建设】【沟通艺术】
  • 主讲课程：
    《绩效咨询与改善技术》、《敏捷组织建设》、《人才赋能与培训体系》 《组织发展与人才盘点》、《心理韧性与教练技术》、《团队管理与赋能》、《沟通影响力》 可以客户化定制课程、融入客户企业价值观、案例等
  • 邀请费用：
    50000元/天（参考价格）
需求提交 联系方式 在线咨询 手机端
资历背景
  • 最具业务技术实战背景与前瞻视野的人力资源专家
    原库博标准组织与人才发展总监
    原江森自控亚太区企业大学负责人 ／ 中国区总工程师
    DDI培训认证
    Kepner Tregoe 问题解决与决策认证
    在繁杂信息中快速找出核心逻辑基础，赋能业务场景应用

    工作经历
    拥有20余年跨国公司的工作经验，涉及领域包括产品开发、 项目管理、学习与发展、人力资源组织和人 才发展等。 曾就职于世界500强公司德尔福科技集团及江森自控业务部门担任高级管理工作，包括质量、产品研发与项目管理等。之后，成功转型为人力资源组织与人才发展专家，在全国性的HR行业论坛上发表演讲并获得多项组织与人才发展大奖

    讲师特点
    精通业务，深谙业务语言、业务思维与工具，在服务于业务部门期间，他展示了扎实的项目管理技能、 高效问题分析与解决的能力，推动业务目标， 提高组织效率，同时培养了一批技术人才和领导人才。在人力资源担任高级管理者时，又将理论转化为组织与人才实践的重大意义，同步赋能人力资源与业务同事。课程能够紧密结合业务需求，项目能够切实落地推动业务发展

    咨询培训领域：
    业务战略与计划澄清、绩效分析与诊断、人才管理与培训体系搭建（企业大学）、领导力发展项目、企业文化落地建设、人力资源转型
主讲课程
  • 《绩效咨询与改善技术》、《敏捷组织建设》、《人才赋能与培训体系》
    《组织发展与人才盘点》、《心理韧性与教练技术》、《团队管理与赋能》、《沟通影响力》

    可以客户化定制课程、融入客户企业价值观、案例等
客户案例
客户评价

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